[부산국제교류재단 공고 제2023-16호]

2023년 부산국제교류재단 사무총장 공개채용 공고

재단법인 부산국제교류재단의 제7대 사무총장을 다음과 같이 공개 모집합니다.

전문성과 혁신역량을 갖춘 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2023년 2월  27일

www.bfic.kr                     (재)부산국제교류재단 임원추천위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

구분	채용직위	채용인원	주요업무
상임이사 (임기직)	사무총장	1명	부산국제교류재단 업무총괄

2. 지원자격

기본사항

❍ 「지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률」제10조 및
「부산국제교류재단 인사규정」제6조의 ‘결격사유’에 해당하지 않으며, 공고일

기준 다음 각 자격요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자

[지방자치단체 출자ㆍ출연기관의 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격 사유)]

①  미성년자

② 「지방공무원법」제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

③ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

④ 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

[(재)부산국제교류재단 정관 제6조(임원의 결격사유)]

1. 미성년자

2. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법령에 의한 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 집행유예의 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년지 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간

이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

자격기준

❍ 외교, 국제·교류, 국제회의, 관광, 통상 등 관련분야에서
박사학위를 취득한 후 5년 이상, 석사학위를 취득한 후 7년 이상,
학사학위를 취득한 후 10년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

❍ 상장기업, 정부 및 지방자치단체의 투자기관 또는 출연기관의 상임임원으로 근무한 경력이 있는자 또는 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

❍ 4급 이상 국가 또는 지방공무원으로 재직 중이거나, 재직한 경력이 있는 자

❍ 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

기타사항

❍ 외국어 의사소통 가능자우대

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 자

❍ 채용신체검사에 이상이 없는 자(*최종합격자에 한함)

3. 임기 및 보수

❍ 임    기 : 임용일로부터 2년 이내 (*기관 통폐합 세부 실행계획에 따라 변경될 수 있음.)

❍ 보수사항 : 부산국제교류재단 내부 규정에 따름 (*부산광역시장과 성과계약 체결)

4. 주요 직무내용

❍ 부산국제교류재단 사무총장 직무수행 요건 참조

5. 전형방법 및 일정

❍ 전형방법 : 임원추천위원회의 서류심사(1차) 및 면접심사(2차) 실시

- 서류심사 : ‘23. 03. 07(화) ▷ 합격자발표 ‘23. 03. 08(수)

- 면접심사 : ’23. 03. 10(금) 14:00 / 부산국제교류재단 교류실

❍ 심사방법 : 임원추천위원회에서 심사기준에 따라 심사

❍ 합격자 통보방법 : 홈페이지 발표 및 개별통보

❍ 최종합격자 발표 :  ’23. 03. 16(목)

❍ 임용예정일 : ‘23. 03. 20(월)     ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경 될 수 있음

6. 심사방법 및 기준

가. 서류 심사기준: 응모자가 제출 한 서류를 기준으로 형식적 구비요건, 자격요건 등

확인 후 직무수행력과 자질 등을 심사기준에 따라 서면심사

평가항목	배점(100점)
- 공공외교정책분야 전문적 지식 및 경험	20점
- 조직의 경영경험 및 능력	20점
- 최고경영자로서의 자질과 능력	20점
- 조직의 위기관리능력과 대외관계능력	20점
- 리더십, 윤리관, 인품 등 인성평가	20점

나. 면접 심사기준 : 응모자의 직무수행능력 및 자질에 대한 대면심사

평가항목	배점(100점)
- 관련분야에 대한 전문적 지식과 경험	20점
- 조직 비전제시 및 추진력, 리더십	20점
- 개혁지향의 합리적 논리와 지속적 추진의지, 능력	20점
- 노사 및 직원 친화력	20점
- 윤리관 및 자기관리	20점

7. 제출서류

제출 서류	대 상
① 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부	원서접수 시 (①~③소정양식)
② 직무수행계획서 1부
③ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
④ 경력증명서 1부 (*해당자에 한함) ※ 업무내용이 명확하게 명시되어야 하며, 미제출 시 경력 인정 불가
⑤ 학위증명서 1부 (*학사 이상 전체) ※ 외국학위일 경우 한국연구재단의 등록필증 및 번역본 제출
⑥ 관련 자격증 사본 (*해당자에 한함)
⑦ 채용신체검사서 1부	최종 합격자 대상 (3개월 이내 발급, 원본 제출)
⑧ 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본 각 1부
⑨ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재분)

8. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 부산광역시 및 (재)부산국제교류재단 홈페이지 다운로드

- 부산광역시 홈페이지 : http://www.busan.go.kr  ‣ 부산소식 → 공고 → 채용공고

- (재)부산국제교류재단 홈페이지 : http://www.bfic.kr ‣ 공지사항

나. 공고 및 접수기간 : 2023. 02. 27(월) ~ 03. 05(일)

다. 제출방법 : 우편 또는 이메일 접수 ※접수마감일 18:00 도착분에 한해 유효함

- 우편 : 부산시 연제구 중앙대로 1000 국민연금관리공단 13층 부산국제교류재단

채용담당자 앞  (봉투 겉면에 “응시원서 재중” 기입)

- 이메일접수

‣제출처 : admin@bfic.kr

‣파일명 : 성명_제출일자      ※예시 : 홍길동_20210214.zip (압축파일)

9. 유의사항

가. 본 채용은 부산국제교류재단 임원 채용으로 일반 직원채용에 한 해 시행되는

블라인드 채용의 적용대상이 아닙니다.

나. 경력, 자격 등의 기재 내용이 허위로 판명될 경우나 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 및 임명을 취소할 수 있습니다.

다. 응모자 수가 모집예정인원 수의 2배수에 미달하거나 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없을 경우, 임명권자가 후보자의 재추천을 요구할 때에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법으로 재공고 합니다.

라. 응시원서 작성 유의사항 미숙지에 따른 불이익과 기재내용의 착오 또는 누락, 구비

서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인에게 있습니다.

마. 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다.

바. 기타사항은 (재)부산국제교류재단 임원추천위원회(경영기획팀, 051-711-6811)로 문의
하시기 바랍니다.

2023. 02. 27

(재)부산국제교류재단 임원추천위원회 위원장

부산국제교류재단 사무총장 직무수행 요건

□ 직 위 명 : 사무총장

□ 담당직무

- 법령‧정관상 : 법인을 대표하고 법인운영 책임 및 업무 총괄

- 대내‧외적 관계 관련 업무

구분	업무내용
대외적 관계 관련 업무	- 부산시 및 부산시의회, 행정부(관련부처) 관련 대응 업무 - 국내외 국제교류/외국인지원 기관 간 협력업무 - 시민단체, 언론기관 등 대응 관련 업무
대내적 관계 관련 업무	- 이사회 및 직원 등 관련 업무

- 기관의 사업 수행 및 조직내부 관리 관련업무

법인 사업수행 관련 업무	조직내부관리 관련 업무
- 외부환경 변화 분석 및 예측 - 중‧장기적 비전 설정 및 중‧단기적 목표 설정 - 연도별 사업(정책) 결정, 사업진도 점검 및 독려 - 성과에 따른 보상	- 이사회 운영 - 인적자원개발‧관리 및 조직역량 제고 - 직원의 복리후생 관리 및 제고 - 사건‧사고의 예방, 사후관리

- 기타 관련 업무 : 조직의 변화와 혁신 주도

‧ 담당 기능(사업) 변화 추구, 新 사업영역 개척, 재정자립도 제고

‧ 변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결, 최적화된 조직운영 추진

□ 직무수행요건

- 수행 능력요건

직무수행요건	세 부 내 용
공공외교정책분야 전문적 지식 및 경험	- 공공외교정책에 대한 이해와 전문성과 지식 - 재단경영에 관한 신념과 비전
조직의 경영경험 및 능력	- 경영혁신을 주도할 수 있는 개혁 지향적인 의지 및 능력 - 재단 전반에 대한 경영능력 및 유사 경험
최고경영자로서의 자질과 능력	- 최고경영자로서의 결단력, 리더십 및 위기관리 능력 - 건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 태도
조직의 위기관리능력과 대외관계능력	- 조직의 갈등과 분쟁을 해결할 수 있는 경험과 자질 - 공공기관으로서 투명한 경영을 실현할 수 있는 대외관계 능력
리더십, 윤리관, 인품 등 인성평가	- 최고경영자로서의 책임감과 청렴한 품성 - 공익과 고객을 우선하는 사업인식 및 서비스 마인드

- 학력 및 전공분야, 경력, 자격증 등 : 자격기준 참조